Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Službenik za jednake mogućnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za jednake mogućnosti koji će biti odgovoran za promicanje jednakih mogućnosti i raznolikosti unutar naše organizacije. Ova uloga uključuje razvoj i implementaciju politika koje osiguravaju pravednost i jednakost za sve zaposlenike, bez obzira na njihovu rasu, spol, dob, vjeru, invaliditet ili bilo koju drugu osobnu karakteristiku. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje zakona i propisa o jednakim mogućnostima, kao i sposobnost da učinkovito komunicira i surađuje s različitim timovima unutar organizacije. Ključne odgovornosti uključuju provođenje obuka i radionica, praćenje i izvještavanje o napretku u području jednakih mogućnosti, te savjetovanje menadžmenta o najboljim praksama. Kandidat bi trebao biti strastven u promicanju inkluzivnog radnog okruženja i imati sposobnost rješavanja sukoba na konstruktivan način. Ako ste motivirani za stvaranje pozitivnih promjena i imate iskustvo u ovom području, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija politika jednakih mogućnosti.
- Provođenje obuka i radionica za zaposlenike.
- Praćenje i izvještavanje o napretku u području jednakih mogućnosti.
- Savjetovanje menadžmenta o najboljim praksama.
- Rješavanje sukoba na konstruktivan način.
- Suradnja s različitim timovima unutar organizacije.
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
- Promicanje inkluzivnog radnog okruženja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, prava ili srodnog područja.
- Iskustvo u radu s politikama jednakih mogućnosti.
- Snažno razumijevanje zakona i propisa o jednakim mogućnostima.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rješavanja sukoba.
- Strast za promicanje raznolikosti i inkluzije.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Visoka razina organizacijskih vještina.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju politike jednakih mogućnosti?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste uspješno riješili sukob na radnom mjestu?
- Kako biste osigurali usklađenost s relevantnim zakonima i propisima?
- Koje metode koristite za praćenje napretka u području jednakih mogućnosti?
- Kako biste promicali inkluzivno radno okruženje?
