Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Službenik za jednake mogućnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za jednake mogućnosti koji će igrati ključnu ulogu u osiguravanju pravednog, inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja. Ova pozicija zahtijeva osobu koja je strastvena u vezi s ljudskim pravima, antidiskriminacijskim politikama i razvojem strategija koje promiču jednakost među zaposlenicima. Službenik za jednake mogućnosti surađuje s različitim odjelima unutar organizacije kako bi osigurao da se svi zaposlenici tretiraju jednako, bez obzira na spol, rasu, dob, vjeru, invaliditet, seksualnu orijentaciju ili bilo koju drugu zaštićenu karakteristiku.
U ovoj ulozi, kandidat će analizirati postojeće politike i prakse, identificirati područja za poboljšanje i razvijati nove inicijative koje potiču raznolikost i inkluziju. Također će biti odgovoran za provođenje obuka i radionica o jednakim mogućnostima, kao i za pružanje savjeta i podrške menadžmentu i zaposlenicima u vezi s pitanjima diskriminacije i uznemiravanja.
Službenik za jednake mogućnosti također će pratiti usklađenost s relevantnim zakonima i propisima, kao što su Zakon o suzbijanju diskriminacije i Zakon o radu. Bit će uključeni u procese zapošljavanja, napredovanja i razvoja zaposlenika kako bi osigurali pravedne i transparentne procedure. Osim toga, bit će odgovorni za prikupljanje i analizu podataka o raznolikosti i izradu izvješća koja pomažu u donošenju strateških odluka.
Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske i međuljudske vještine, sposobnost rješavanja sukoba i duboko razumijevanje društvenih i kulturnih pitanja. Iskustvo u radu u području ljudskih resursa, prava ili socijalnih usluga je prednost. Ako ste motivirani za stvaranje pozitivnih promjena i želite doprinijeti razvoju inkluzivnog radnog okruženja, pozivamo vas da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija politika jednakih mogućnosti
- Praćenje usklađenosti s antidiskriminacijskim zakonima
- Organizacija i provođenje edukacija o raznolikosti i inkluziji
- Savjetovanje zaposlenika i menadžmenta o pitanjima jednakosti
- Istraživanje i rješavanje pritužbi vezanih uz diskriminaciju
- Analiza podataka o raznolikosti i izrada izvješća
- Sudjelovanje u procesima zapošljavanja i napredovanja
- Promicanje kulture poštovanja i tolerancije
- Suradnja s vanjskim organizacijama i regulatornim tijelima
- Praćenje trendova i najboljih praksi u području jednakih mogućnosti
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja prava, sociologije, psihologije ili srodnog područja
- Iskustvo u radu na poslovima vezanim uz ljudska prava ili ljudske resurse
- Poznavanje zakona i propisa o jednakim mogućnostima
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost analize podataka i izrade izvješća
- Empatija i sposobnost rješavanja sukoba
- Samostalnost i inicijativa u radu
- Poznavanje rada u multikulturalnom okruženju
- Spremnost na kontinuirano učenje i profesionalni razvoj
- Dobro poznavanje MS Office paketa
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu s politikama jednakih mogućnosti?
- Kako biste reagirali na prijavu diskriminacije unutar organizacije?
- Koje metode koristite za promicanje raznolikosti na radnom mjestu?
- Kako mjerite uspješnost inicijativa za inkluziju?
- Jeste li ikada organizirali edukaciju o jednakim mogućnostima?
- Kako biste pristupili menadžmentu koji ne vidi važnost raznolikosti?
- Koje zakone i propise o jednakosti poznajete?
- Kako biste se nosili s otporom zaposlenika prema promjenama?
- Imate li iskustva u analizi podataka o zaposlenicima?
- Zašto želite raditi na ovom području?
